نقش و اهمیت ارزشیابی مهارت در اعتبار بخشی به آموزش های فنی و حرفه ای و ارتقا­ شان و منزلت گواهینامه های سازمان امری اساسی و کلیدی است که لزوم داشتن برنامه ای جامع، سنجیده،کار آمد و به روز را در حوزه­ ی ارزشیابی مهارت سازمان می طلبد  .

لذا به منظور تحقق این مهم با عنایت به سیاست بازنگری، اصلاح، توسعه و بهینه سازی الگوهای ارزشیابی مهارت از سند راهبردی مهارت و فن آوری سازمان، برنامه های عملیاتی حوزه­ ی ارزشیابی با نگاه ملی و بین المللی مبتنی بر کار آمدی، روز آمد بودن و سرعت در ارائه­ ی خدمات به ذی نفعان درونی و بیرونی تدوین شده است  .

• محورهای وظیفه ای اداره سنجش وارزشیابی مهارت:

- برنامه ریزی آزمونهای استان
- پیش بینی وبرآورد برنامه واعتبارات آتی ذیربط
- صدور گواهینامه های مهارتی
- نظارت و همکاری در اجرای آزمون ها
- نظارت وهمکاری در اجرائی نمودن تفاهمنامه های مربوطه
- تهیه گزارش از فعالیتهای انجام شده