مرکز خاتم الانبیاء املش

جلسه سوم بررسی نحوه تعامل مرکز Tmc دانشگاه گیلان و اداره کل فنی و حرفه ای

۲ تیر ۱۴۰۱ 12
جلسه سوم  بررسی نحوه تعامل مرکز Tmc دانشگاه  گیلان و اداره کل فنی و حرفه ای
جلسه سوم بررسی نحوه تعامل مرکز Tmc دانشگاه گیلان و اداره کل فنی و حرفه ای

جلسه سوم  بررسی نحوه تعامل مرکز Tmc دانشگاه  گیلان و اداره کل فنی و حرفه ای با حضور  آقایان دکتر علی چائی بخش رییس مرکز Tmc و مرکز رشد و واحدهای فناور دانشگاه گیلان ودکتر خانی مقدم مدیر فرهنگی دانشگاه و نماینده معاونت فرهنگی   و آقای مهندس   سالاری  از فنی و حرفه ای و حضور کارشناسان ذیربط از دو مجموعه در روز دوشنبه مورخ  ۳۰ خرداد، در دفتر معاونت فرهنگی دانشگاه گیلان برگزار گردید.
 در این جلسه مباحثی از جمله مسایل مرتبط با دوره ها ، تبلیغات گسترده آن توسط بخش فرهنگی که ارتباط اصلی و موثری با انجمن های علمی و کانونهای صنفی و نماینده های مرتبط دانشجویان در طرح Tmc دارد و مشارکت در طرح المپیاد مهارت و چالشهای موجود بحث و تبادل نظر صورت گرفت  که به شرح ذیل می باشد:
۱-تحویل نامه رسمی معرفی آقای سالاری بعنوان رییس شورای راهبردی Tmc سازمان به آقای دکتر چای بخش رییسTmc  دانشگاه
۲-ارسال پوستر رسمی المپیاد مهارت با لوگوی دانشگاه گیلان و سازمان فنی و حرفه ای و تبلیغ موثرتر آن برای مشارکت دانشجویان که در سایت دانشگاه قرار گرفته است.
۳-پاسخ به سوالات نماینده های انجمن علمی و کانون صنفی و کارشناس فرهنگی در جلسه درمورد چالشهای موجود و امکانات و مزایای طرح Tmc  
۴-معرفی کامل سامانه ملی مهارت و امتیازات و ویژگی های طرح Tmc توسط آقای سالاری و تاکید بر عملیاتی و اجرایی شدن هرچه سریعتر دوره های مختلف سازمان با شرایط مشخص شده در قرارداد فی مابین با تاکید بیشتر دانشگاه به دانشکده های مختلف و استفاده قویتر از تشکل های دانشجویی برای تعامل قویتر با مرکزTmc
۵-درخواست آقای سالاری مبنی بر مشخص شدن اعضای مرکز Tmc   دانشگاه در نامه رسمی به اداره کل و تبادل نظر برای  انتخاب اعضای آن با دکتر چای بخش رییس Tmc در جلسه.
۶-تعامل طرفین در مورد تشریح جزئیات دوره های معرفی شده به اداره کل توسط مرکز Tmc در زمان باقیمانده تا برگزاری آنها و توضیح و تشریح نحوه آزمون و سوالات و صدور گواهی نامه های ویژه و اصلی سازمان. 

 

جلسه سوم  بررسی نحوه تعامل مرکز Tmc دانشگاه  گیلان و اداره کل فنی و حرفه ای

تاکنون نظری برای این مطلب ثبت نگردیده است