برگزاری جلسه شورای مهارت شهرستان با ریاست فرماندارمحترم (دکتر عنایت رضایی پور)
بهبود معاشکار:
بهبود معاشکار:
سه شنبه ۲۹ آذر ماه ۱۴۰۱
💢برگزاری جلسه شورای مهارت شهرستان با ریاست فرماندارمحترم (دکتر عنایت رضایی پور)
جلسه شورای مهارت شهرستان آستارا ، با حضور مسولین و روسای ادارات و نهادها و به ریاست فرماندار محترم در محل سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان آستارا برگزار شد. پس از قرائت و تلاوت آیاتی چند از کلام الله قرآن مجید، بهبود معاشکارریس اداره آموزش فنی و حرفه ای شهید اشجعی آستارا و دبیر جلسه از روسای ادارات شهرستان و فرماندار محترم،معاونین و همکاران ایشان ،به خاطر وقت و برقراری جلسه تقدیر و تشکر نمودند و به موضوع جلسه ،اهداف و وظایف شورای مهارت و همچنین ارائه عملکرد بخشهای مختلف آموزشی در سال ۱۴۰۱ پرداختند ودر خصوص رویکردهای تحولی سازمان و وسیاستها و راهبردها و برنامه های سال ۱۴۰۱ توضیحاتی ارایه نمودند و در خصوص نحوه بهره برداری و مشارکت ذینفعان و بخشهای خصوصی و ترویج مهارت و توسعه مهارتهای دانش بنیان و فرهنگ کارآفرینی اشاره نمودند وگفتند سازمان با ظرفیت دوبخش دولتی و غیر دولتی زمینه های لازم به حرفه آموزی و ارتقا شغلی در سطوح مختلف مهارتی دارد، و مرکز فنی و حرفه ای شهرستان در قالب بالغ بر ۹۰ حرفه با برگزاری دوره های متنوع آماده ارایه آموزش به متقاضیان و شهروندان محترم را دارد.معاشکار ازهمه ارگانها خواستار حمایت و توجه به بخش غیردولتی (آموزشگاههای آزاد) شدندودر این راستا همه باید بستر لازم جهت سرمایه گذاری توسط افراد خصوصی را فراهم نماید.
در ادامه روسای ادارات ، کمیته امداد و آموزش و پرورش گزارشهای مرتبط با همکاری در سال۱۴۰۱ ر ارایه نمودند مدیرا ن و مسئولین شرکت کننده در جلسه هم نظرات وپیشنهادات مرتبط را ارایه نمودند و در ادامه دکتر رضایی پور فرماندار محترم شهرستان ،ضمن تشکر ازریس و مجموعه همکاران مرکز فنی و حرفه ای شهید اشجعی به فعالان حوزه مهارت آموزی فرمودند:مقوله کیفی سازی مهارتی و اثر بخشی آموزشهای مهارتی نیازمند همکاری و مشارکت کلیه مدیران و بنگاههای اقتصادی شهرستان برای توسعه اشتغال در شهرستان میباشد. فرمانداربا اشاره به اینکه تفاوت کشورهای توسعه یافته با کشور های در حال توسعه در آموزشهای مهارتی است،فرمودند مبنای کشورهای توسعه یافته آموزشهای مهارتی میباشد.
دکتر رضایی پور تاکید داشتند که مدیران شهرستان در سه مقوله (گروههای خانواده- همکاران اداری -ومراجعه کنندگان)نیازسنجی های آموزشهای مهارتی انجام داده و جهت اجرا به مرکز فنی و حرفه ای ارایه نمایند همچنین متذکر شدند که جوانهای شهرستان عرصه های مهارتی را نشناختند ،یکی از اساسی ترین راهکار جهت این کار این است که ادارات و دانشگاهها در کنار فنی و حرفه ای باهم تعامل بیشتری داشته باشندو وحدت و همگرایی و پیوند بین آنها ایجاد شود تا استعدادهاو شغلهای مورد نیاز شهرستان شناسایی و احصا شود و هدایت لازم جهت طی آموزشهای مهارتی انجام پذیرد.
🔹 موارد ذیل به تصویب و در دستور کار قرار گرفت:
۱- معرفی کارشناس جهت پیگیری و اقدامات امورات مرتبط با آموزشهای مهارتی به مرکز آموزش فنی و حرفه ای معرفی نمایند(تمام ادارات شهرستان)
۲-معرفی کارمندان اداری و استعدادهای متخصص
و ارایه رزومه کارکنان جهت استفاده از توانایی آنها در خصوص آموزش،رشته هاو حرفه های نوین و مرتبط بانیازهای مهارتی مورد نیاز شهرستان (تمام ادارات شهرستان)
۳- مقرر شد، در خصوص بازدید از مرکز توسط مدیران شهرستان و هیات همراه باهماهنگی فنی و حرفهای برنامه ریزی شود.(تمام ادارات شهرستان)
۴- در خصوص برنامه ریزی و بازدید روسا و اساتید به همراه دانشجویان دانشگاههای شهرستان از مرکز فنی و حرفه ای و ارایه گزارش ماهانه به فرمانداری از طرف دانشگاهها(کلیه دانشگاهها)
۵-همکاری و تعامل کلیه مدیران شهرستان جهت سناسایی خیرین و معرفی به فنی و حرفه ای در خصوص بهره برداری از تواناییهای خیرین شهرستان(تمام ادارات شهرستان)
۶-تشکیل کار گروه آموزسهای مهارتی واعلام شرح وظایف هرکدام بر اساس اهداف شورای مهارت(فنی و حرفه ای)
۷-نیاز سنجی آموزشهای مهارتی در سه گروه هدف (کارکنان-خانواده-مراجعه کنندگان) و ارایه به فنی و حرفه ای جهت برنامه ریزی آموزشی(تمام ادارات شهرستان)